Maître Antoine LOUBIER28 déc. 20181 min de lectureCHINE : Ma société chinoise peut-elle licencier un salarié en arrêt maladie ? Dernière mise à jour : 17 janv. 2019 Le salarié en arrêt de travail pour maladie est protégé et inscuceptible d'être licencié pendant la période de congés maladie couvrant la période de soins et la période de repos. Date de publication initiale : 26/01/2018#Chine #Travailetsocial #France
Le salarié en arrêt de travail pour maladie est protégé et inscuceptible d'être licencié pendant la période de congés maladie couvrant la période de soins et la période de repos. Date de publication initiale : 26/01/2018#Chine #Travailetsocial #France
CHINE : Ma société chinoise peut-elle licencier une salariée enceinte ? Une salariée enceinte qui a déclaré à son employeur sa situation en produisant un certificat médical est protégée et insusceptible d'être licenciée pendant les congés maternité et la période d'allaite